Dyrektor Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ustrzykach Dolnych poszukuje kandydata na stanowisko: PRACOWNIK SOCJALNY
I.Informacje o warunkach pracy:
Stanowisko pracy: pracownik socjalny,
praca wykonywana będzie na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony
wymiar czasu pracy: pełny etat,
ilość etatów: 1,
miejsce wykonywania pracy: Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Ustrzykach Dolnych oraz teren działania Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ustrzykach Dolnych (praca wykonywana będzie między innymi w miejscu zamieszkania klientów).
II.Wymagania w stosunku do kandydata:
- Wymagania niezbędne:
1) Obywatelstwo polskie.
2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3) Wykształcenie:- wyższe na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej lub
- dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
- inne uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (art. 116 ust. 1 pkt 3 i pkt 4, art. 156 ustawy o pomocy społecznej, art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej).
4) Umiejętność obsługi komputera.
5) Prawo jazdy kat. B.
6) Stan zdrowia pozwalający na realizację powierzonych w ramach umowy zadań. -
Wymagania dodatkowe (mile widziane):
1) Staż pracy na stanowisku pracownik socjalny.
2) Umiejętność obsługi programów komputerowych: Pakiet Office, Pomost, lub tym podobne oraz urządzeń biurowych.
3) Znajomość następujących aktów prawnych oraz ich przepisów wykonawczych:
- ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2021 r. poz. 2268 ze zm.),
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2000 ze zm.),
- ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2022 r. poz. 447 ze zm.),
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1285 ze zm.),
- ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ze zm.)
4) Umiejętność stosowania w/w przepisów prawa w praktyce.
5) Umiejętność poprawnego formułowania pism i decyzji administracyjnych.
6) Nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista, komunikatywność, odporność na stres, samodzielność,umiejętność pracy w zespole, otwartość na stałe podnoszenie kwalifikacji.
